Zatrudniając już jednego pracownika, konieczne jest spełnienie wymogów BHP. Często jednak koszty utrzymania osobnego działu BHP są bardzo wysokie. Zdecydowanie korzystniejsze jest nawiązanie współpracy z firmą outsourcingową. Warto przy tym zaznaczyć, że ekonomia tego rozwiązania to nie jedyna jego korzyść!
Każda firma jest wyjątkowa
Współcześnie w wielu dużych firmach obecny jest wewnętrzny dział BHP. Dlaczego mimo to warto zdecydować się na obsługę BHP we Wrocławiu i na Dolnym Śląsku przez firmę H&S SOLUTIONS? Dzięki temu można mieć całkowitą pewność, że niezależny podmiot zewnętrzny przeanalizuje strukturę organizacji i mogące wystąpić zagrożenia z dużą dokładnością. Dopiero na podstawie zdobytych informacji wdroży rozwiązania, które nie tylko nie będą budzić zastrzeżeń podczas kontroli, ale przede wszystkim stworzą warunki do bezpiecznej pracy.
Szkolenia pracowników na najwyższym poziomie
Szkolenia z zakresu BHP dla pracowników powinny być przede wszystkim merytoryczne. Na takie właśnie szkolenia można liczyć, nawiązując współpracę z firmami outsourcingowymi. Najważniejszym celem specjalistów ze wspomnianych firm jest dzielenie się wiedzą, która pomoże firmom spełnić obowiązujące przepisy BHP, ale także ukształtuje odpowiednie postawy kadry kierowniczej i pracowników, a tym samym ograniczy prawdopodobieństwo wystąpienia wypadku.
Pomoc przy postępowaniu powypadkowym
Decydując się na skorzystanie z usług firmy outsourcingowej, w wielu przypadkach można liczyć na pomoc w zakresie postępowania powypadkowego. Co składa się na tego rodzaju usługę? Między innymi dokonanie oględzin i sporządzenie fotografii miejsca wypadku. W tak trudnych momentach potrzebne jest wsparcie profesjonalistów, którzy pomogą sporządzić dokumentację, a co najważniejsze – wyciągnąć wnioski na przyszłość.
Artykuł powstał przy współpracy z firmą H&S SOLUTIONS
Fot. Shutterstock