Często w czasie wykonywania obowiązków zawodowych istnieje ryzyko zabrudzenia lub uszkodzenia ubrania. Dlatego warto zaopatrzyć się w odpowiednią odzież roboczą. Co więcej — na pracodawcy ciąży obowiązek zaopatrzenia w taką odzież pracowników. Dokładnie określają to przepisy kodeksu pracy. Oczywiście pracownik powinien taką odzież otrzymać od pracodawcy nieodpłatnie. W zapisach prawnych nie ma szczegółowych wytycznych dotyczących rodzaju odzieży roboczej, która przysługuje dla konkretnego stanowiska, czy profesji. Dlatego też warto zrobić rekonesans i sporządzić taki wykaz obowiązujący wewnątrz firmy. Warto uświadomić sobie, że odzież powinna realnie chronić pracownika i być dopasowana do specyfiki pracy, a także nie powinna ograniczać ruchów.
Czym różni się odzież robocza od ochronnej?
Na wstępie warto wspomnieć, że istnieje odzież robocza i odzież ochronna — różnią się od siebie specyfiką i przeznaczeniem. Niestety często te dwa pojęcia stosowane są jako synonim. Tymczasem odzież robocza powinna chronić zdrowie pracownika, a także zabezpieczać odzież pracownika przed zniszczeniem. Najpopularniejszym stosowanym wyposażeniem wśród odzieży roboczej są spodnie (w tym spodnie ogrodniczki), bluzy i kurtki robocze, kamizelki, bluzy polarowe. Drugą grupą wyposażenia pracowników jest odzież ochronna. Ten rodzaj odzieży ma na celu ochronę pracownika przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy. Do odzieży ochronnej zalicza się również środki ochrony indywidualnej, które minimalizują ryzyko powstania urazu. Są to między innymi: rękawice, przyłbice, okulary ochronne, kaski.
Jak wybrać odzież roboczą?
Odzież robocza powinna kompleksowo zabezpieczać pracownika. Dlatego wybierając odzież roboczą warto skompletować zestaw, w skład którego wchodzą: spodnie robocze, koszulka z krótkim rękawem, bluza, koszula flanelowa, okrycie wierzchnie — kurtka, kamizelka, obuwie robocze. Oczywiście rodzaj odzieży roboczej powinien być dopasowany do specyfiki pracy (praca w pomieszczeniu lub na zewnątrz) oraz pory roku i czynników atmosferycznych.
Wybierając odzież roboczą koniecznie zwróćcie uwagę na sposób wykonania, rodzaj materiału i krój odzieży. Powinna być ona w pełni komfortowa dla pracownika i nie może powodować dyskomfortu. Niewłaściwy krój odzieży może ograniczać swobodę ruchów pracowników i wpływać na efektywność pracy. Nie można też dopuścić, by odzież robocza była wykonana z drażniących lub nieoddychających materiałów, które negatywnie wpłyną na komfort lub zdrowie pracownika.
Artykuł powstał przy współpracy ze sklepem online Figot.pl.
0 komentarzy
