Szkolenia BHP – dlaczego są tak ważne? Jak wybrać odpowiednią firmę szkoleniową?

Przeprowadzanie szkolenia wstępnego BHP jest obowiązkiem wszystkich pracodawców. Jeśli w firmie zatrudniony jest specjalista z odpowiednimi kwalifikacjami, może on samodzielnie przeprowadzać właściwe kursy. Zakłady pracy, które takich fachowców nie zatrudniają, muszą znaleźć firmę zewnętrzną, która takie szkolenie BHP przeprowadzi. Jak znaleźć dobrą firmę szkoleniową? Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?

Szkolenia BHP – obowiązek pracodawcy

Wstępne szkolenia BHP musi odbyć każdy pracownik firmy. Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, muszą odbyć kurs, do którego organizacji zobowiązany jest każdy pracodawca. Ustawodawca przewiduje kary w wysokości od 1000 zł do 30000 zł dla firmy, która z różnych przyczyn nie zapewni wstępnego szkolenia BHP, a ciągłe uchylanie się pracodawcy od obowiązku przeprowadzania szkoleń BHP może skutkować dodatkowymi, jeszcze bardziej dotkliwymi karami – grzywna może wynosić od 50 do 200 tysięcy złotych.

Oprócz wstępnych, obowiązkowych dla wszystkich pracowników kursów BHP, pracodawca powinien organizować także okresowe szkolenia BHP dla pracowników. Powinny one odbywać się cyklicznie raz lub dwa razy w roku. Z obowiązku tego są jednak zwolnione firmy, które zatrudniają pracowników administracyjno-biurowych, w przypadku gdy ich stanowisko pracy obciążone jest trzecią lub niższą kategorią ryzyka.

Co dają szkolenia BHP i dlaczego są takie ważne?

Bezpieczeństwo i higiena pracy wraz z ochroną przeciwpożarową to elementy organizacji pracy, które są niezbędne, by zapewnić pracownikowi odpowiednie warunki pracy. Każdy ceni sobie odpowiednie wynagrodzenie i miłą atmosferę – nie powinno się jednak zapominać, że bezpieczne stanowisko pracy jest najważniejsze. Na co dzień zapewnia ono ochronę przed wypadkiem w pracy, a także zmniejsza ryzyko choroby zawodowej. Z punktu widzenia pracowników BHP stanowi więc kluczowy czynnik, chroniący życie i zdrowie.

Świadomość zarówno pracowników, jak i pracodawców w tym zakresie się zwiększa. Ergonomiczne i przede wszystkim bezpieczne stanowisko pracy przekłada się na komfort, na brak zachorowań i wypadków, a w konsekwencji na większe zadowolenie z pracy i wyższą wydajność pracownika. Lepiej wykonane obowiązki zawodowe, brak absencji, zdecydowanie obniżona rotacja pracowników to z kolei zysk dla pracodawców. Szkolenia BHP, dzięki którym praca staje się bezpieczniejsza i bardziej komfortowa, optymalizują koszty w firmie i pozwalają się jej rozwijać.

Szkolenia BHP – jak wybrać firmę szkoleniową?

Wiedząc, jak ważną rolę odgrywają profesjonalnie przeprowadzane szkolenia BHP, każdy pracodawca powinien zadbać, by przeprowadzali ją najlepsi w swoim fachu specjaliści. Dlatego szukając firmy szkoleniowej, warto zwrócić uwagę na doświadczenie szkoleniowców, a także na dodatkowe usługi, jakie są oferowane. Coraz więcej firm korzysta z dodatkowych usług doradczych, dzięki którym cały zakład pracy, jak i poszczególne miejsca pracy oraz innego rodzaju przestrzenie dostosowywane są do potrzeb, wynikających ze specyfiki danego zakładu pracy.

Fot. Shutterstock.