Pierwsza praca może zachęcić do rozwoju bądź zrazić. Jak wybrać taką, dzięki której wzbogacisz się nie tylko finansowo, ale także osobowo? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, na jakie aspekty zwrócić uwagę przed wysłaniem CV do danej firmy.
Pierwsza praca a umiejętności
Skoro zainteresował Cię ten artykuł, albo nie masz za sobą studiów kierunkowych (np. medycznych, prawniczych), albo skończyłeś studia, jednak nie chcesz pracować w zdobytym zawodzie. To nic! Wiele firm rekrutuje młode osoby o podstawowych umiejętnościach, np. dobrze obsługujące komputer, piszące poprawnie i ciekawie, posiadające prawo jazdy. Dla takich pracodawców liczą się zapał, chęci, zaangażowanie i gotowość do nauki. Jeżeli się nimi odznaczasz, wybierz firmę z branży, która wydaje Ci się ciekawa. Zdobędziesz doświadczenie i dowiesz się, czy to zajęcie dla Ciebie.
Jesteś z województwa podlaskiego i interesuje Cię pierwsza praca? Białystok otwiera najciekawsze rekrutacje na portalu Praca.pl!
Zarobki w pierwszej pracy
Wysokie zarobki to marzenie większości młodych osób, jednak przy wyborze pierwszej pracy nie kieruj się wyłącznie nimi. To Twój czas na naukę nowych umiejętności, przyswajanie wiedzy, korzystanie z darmowych szkoleń – wszystkie te elementy będą stanowiły niejako część Twoich zarobków. Ponadto zwróć uwagę na wartościowe benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, finansowanie szkoleń zewnętrznych, bony pieniężne.
Zadania w pierwszej pracy
W wyborze pierwszej pracy pomoże Ci przemyślenie tego, czym lubisz się zajmować i w czym jesteś dobry. Świetnie radzisz sobie z ludźmi? A może przeciwnie: unikasz ich? Preferujesz pracę w grupie czy indywidualną? Chciałbyś pracować bardziej kreatywnie czy technicznie? Ruchowo czy statycznie, np. przy biurku? Zastanów się też, jaka atmosfera będzie dla Ciebie lepsza – małej firmy czy korporacji. Na niektóre z tych pytań znajdziesz odpowiedź dopiero po kilku miesiącach pracy, więc daj sobie szansę na próby. Aplikuj już dziś!
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy
